Formazione
Di cosa si tratta?
Formazione
Cos'è?
La formazione aziendale è la corretta e puntuale informazione e formazione del personale sui temi della sicurezza sul lavoro, che si è rivelata uno dei più importanti strumenti di prevenzione, in grado di ridurre i rischi a livello generale, con un grande vantaggio anche per le aziende che, conseguentemente, riducono i costi e le responsabilità (anche penali) conseguenti agli eventi infortunistici o alle patologie professionali.
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L’espressione audit indica un insieme di attività riconducibili al controllo dei sistemi di gestione aziendale. Si tratta di una parola di diretta derivazione latina: la sua etimologia, infatti, ci riconduce al verbo ‘audire’, che trova una letterale traduzione nella parola italiana ‘ascoltare’. Si tratta di una sfumatura di significato certamente molto importante, da considerare per comprendere bene in cosa consiste. Questo abbraccia la sfera semantica del ‘sentire’, nel senso di captare dei segnali, positivi o negativi, che provengono dalla gestione generale dell’azienda.
Un audit aziendale è una serie di procedure che costituiscono un’attività di carattere consulenziale, al fine di garantire che i processi interni di gestione funzionino in maniera efficace, sia per quanto riguarda la governance dell’azienda, ma anche per la gestione dei rischi. L’auditing interno ha il delicato compito di fornire un’attività di consulenza progettata per la creazione di valore, e per un miglioramento delle operazioni, a ogni livello.
L’audit interno introduce un approccio sistematico e disciplinato per la valutazione e il miglioramento di processi di gestione e controllo. Questa operazione ha il grande merito di fornire informazioni basate su analisi, nonché sulla valutazione di dati e processi aziendali su vari argomenti. Il suo raggio d’azione è piuttosto ampio, e comprende vari argomenti.